【バンガロール】Toyota Kirloskar Motors Ltd(TKML)は１０日、労働委員(Labour Commissioner)が提案した労組との和解会談(reconciliation talks)に応じる意向を表明した。（...続きを読む）

【バンガロール】Toyota Kirloskar Motor Ltd (TKML)の労使は１２日、副労働委員(Deputy Labour Commissioner)の仲介の下、間接的な和解交渉を行ったが、結論は次期会談に持ち越された。（...続きを読む）

【ハイデラバード】インドの半導体産業はブームを呼び、リクルート活動が活発化しているが、果たして十分な人材供給を確保できるか懸念が生じている。（...続きを読む）

【ニューデリー】BPO(business process outsourcing)産業が直面するデータ窃盗(data theft)や偽履歴書のリスクを軽減するため、ソフトウェア・サービス会社全国協会(NASSCOM: National Association of Software and Service Companies)は１８日、情報技術(IT)及びIT対応サービス(ITES)専門家を対象にした『全国技術登録(NSR:National Skills Registry)』制度を導入すると発表した。（...続きを読む）

【バンガロール】Toyota Kirloskar Motor Private Limited(TKM)は２１日、カルナタカ州Bidadi工場のロックアウトを解除、３０００人の労働者の内約２００人が職場に復帰した。
しかし組合側は、州政府に対して労働委員(Labour Commissioner)提案の即時実行を使用者側に命じるよう求め、スト続行の姿勢を維持している。（...続きを読む）

【バンガロール】カルナタカ州政府は２３日、必須サービス法(Essential Services Act)の下、Toyota Kirloskar Motor Ltd(TKM)労組のストを禁止した。（...続きを読む）

【バンガロール】米国カリフォルニア州サニーベール拠点のフラッシュ・メモリ・カード・メーカー、SanDisk Corporation(SDC)は、インドにおける研究開発(R&D)チームを増強している。（...続きを読む）

【チェンナイ】カルナタカ州Bangalore拠点の工場労働者らは合同会議を組織してToyota Kirloskar Motor Employees Union (TKEU)のハンガー・ストライキ支援に乗り出した。（...続きを読む）

【バンガロール】銀行・金融サービス・保険(BFSI:banking, financial services and insurance)／製造／耐久消費財等の業界における臨時の雇用機会は２０％アップ、給与もカルナタカ州BangaloreやDelhiでは昨年に比べ１５％ほど上昇している。（...続きを読む）

【バンガロール】Toyota Kirloskar Motor (TKM)の労組は処分撤回等の要求が受け入れられないことを理由に再度ストライキの実行を通告、TKM経営陣は停職中の２７人を解雇する方針を労働委員(Labour Commissioner)に通知した。（...続きを読む）

【チェンナイ／バンガロール】インドは中国に次ぎ世界的に最も多くのエンジニアを供給していることを誇りにしているが、組み込みシステム技術者の供給不足が予想されている。（...続きを読む）

【ムンバイ】情報技術(IT)及びIT対応サービス(ITES)部門の給与は過去１年間に１６～１８％上昇したが、ソフトウェア・サービス会社全国協会(NASSCOM:National Association of Software and Service Companies)によると、平均上昇率はそれほど高くなく、取り分けエントリー・レベルの給与はさして上昇していない。
顕著な上昇を見たのは上級管理職クラスという。（...続きを読む）

【ニューデリー】情報技術(IT)専門職は高額な給与を支給されているが、給与上昇率ではBPO部門の伸びが最も顕著になっている。（...続きを読む）

【ニューデリー】インドの雇用主の２００６年第２四半期の雇用意欲は極めて旺盛で、世界的に日本の雇用主に次いで２番目に強気な見通しを抱いている。（...続きを読む）

【ニューデリー】統一進歩連合(UPA:United Progressive Alliance)政府に閣外協力する共産党左派(CPI-M)は、インド空港局(AAI:Airports Authority of India)合同職員会議(JEF:Joint Employees Forum)の要求に対する３者(民間航空省/AAI/JEF)代表委員会の検討結果が出るまでDelhi／Mumbai空港の民間への移管を延期するよう政府に求めた。（...続きを読む）

【プネー】カリフォルニアを拠点にする年商３０億米ドルのプログラマブル・グラフィック・テクノロジー・メジャー、Nvidia Corporationは、インド事業に２億５０００万米ドルを投資、スタッフを２倍に増員する。（...続きを読む）

【バンガロール】パーソナル・コンピューター・メーカー、Dell Incは、インド・スタッフを３年内に現在の１万５００人から２万人に増員する。（...続きを読む）

【ニューデリー】可変給与あるいはリスク折り込み給与が、銀行／金融、情報技術(IT)／IT対応サービス等の部門で潮流になっていると伝えられているが、製造業部門もリスク折り込み給与に同レベルもしくはより大きな関心を抱いている。（...続きを読む）

【ニューデリー】英蘭資本のソフトウェア・サービス会社LogicaCMGは、インドに設けたグローバル・ビジネス部門のスタッフを今年末までに３０００人に１０００人増員する。（...続きを読む）

【ニューデリー】デリーの有所得人口(total number of earners)に占める給与所得者(salaried employees)の比率は３５．２７％と、全国のトップに立っている。（...続きを読む）

【ニューデリー】Hero Honda Motors Ltd(HHML)のハリヤナ州Gurgaon工場は、５日間にわたりストライキを行っていた契約労働者との交渉が妥結し、１５日に操業を再開した。（...続きを読む）

【ムンバイ】年商３５億米ドルの人材派遣会社スタッフサービス(本社東京)はマハラシュトラ州Mumbai拠点のNet Technologiesの５４％権益を取得、後者の社名をStaff Service Net Pvt Ltdに改め、インドの９０００クロー(US$20.15億)人材斡旋業市場開拓に乗り出す。（...続きを読む）

【ニューデリー】後進階級(backward classes)の雇用枠を設け、民間部門に強制的に割り当てること(Mandatory reservation)は、業界競争力の助けにはならない。（...続きを読む）

【バンガロール】インドのトップ情報技術(IT)企業５社は過去１０日間に今会計年度中に約７万人を新規雇用すると発表、インドＩＴ産業の雇用ブームを裏付けた。（...続きを読む）

【バンガロール】欧州方面からの情報技術(IT)アウトソーシング需要が拡大する中で、LogicaCMGは、インドにおけるスタッフを２００６年中に１０００人増員する。（...続きを読む）

【ニューデリー】国民会議派のSonia Gandhi総裁は、いわゆる『その他の後進階級(OBC:Other Backward Classes)』のために高等教育機関の入学枠を設ける問題を討議するため５月２０日に国民会議派作業部会(CWC:Congress Working Committee)を開催するよう指示した。（...続きを読む）

【ニューデリー】情報技術(IT)訓練会社NIIT Ltdは、今年中国に新たに２５の訓練センターをオープンする計画だ。（...続きを読む）

【ニューデリー】オリッサ州Paradipに年産１２００万トンの総合製鉄所の建設を計画するPosco India Pvt Ltd(PIPL)は、２０１０年までに第１期プロジェクトを完成させ、直接に７０００人以上を雇用する方針だ。（...続きを読む）

【バンガロール】Intelは世界的に１万６０００人の削減を計画しており、インドにおける業務も影響を受けるものと予想される。
情報技術(IT)多国籍企業がインドで人員削減を行うのは、ドットコム・ブーム崩壊以来初めてのこと。（...続きを読む）

【ニューデリー】非農業労働者のほぼ５０％に就業機会を提供している工業／サービス事業体の５３％が、アンドラプラデシュ州／マハラシュトラ州／タミールナド州／ウッタルプラデシュ州／西ベンガル州の５州に存在する。（...続きを読む）

【ニューデリー】インドの製造業は２０１０年までに年間１０００億米ドルの輸出売上げを稼ぎ、２５００万人の就業機会を創出する見通しだ。（...続きを読む）

【ニューデリー】化学・石油化学省は、５４６０クロー(US$12.22億)のアッサム・ガス・クラッカー・プロジェクトを加速するため、近くアッサム州政府オフィシャルと会談し、土地収用の詳細や労働者の技術向上計画のガイドラインを詰める。（...続きを読む）

【バンガロール】インドの多くの情報技術(IT)企業は、今年４－５月の昇給シーズンに昨年同期に比べ高めの昇給を行った。
取り分け人材不足が深刻なミッド・レベルや人材確保が困難になった小規模企業の高い昇給率が目立つ。（...続きを読む）

【ムンバイ】小売業界の最高経営者(CEO)らは、Reliance Industries Ltd(RIL)の野心的な小売り戦略が、計画通り実行されるなら、人材争奪戦が過熱すると懸念している。（...続きを読む）

【バンガロール】インドの平均昇給率は１３．９％と、他のアジア諸国を陵駕、取り分け情報技術(IT)対応産業の昇給率が１７．９％に達した。（...続きを読む）

【ニューデリー】インド政府は工業部門の年率１２％以上の成長を実現するため、産業クラスターを対象にした労働法の規制緩和、奨励措置の導入、鉱業プロジェクト認可窓口の一本化等を検討している。（...続きを読む）

【ニューデリー】LG Electronicsはインドにおける管理職の大幅な削減を準備しており、消息筋によると１２０人余の管理職の最大４０％が削減されるものと見られる。（...続きを読む）

【バンガロール】世界最大の半導体チップ・メーカー、Intelは管理職１０００人を整理する方針を発表したが、その影響はインドにも既に波及しているようだ。（...続きを読む）

【バンガロール】管理職１０００人の解雇を発表した世界のトップ・コンピューター・チップ・メーカー、Intel Corporationの世界的な整理計画は最終的に１万５０００人にのぼる可能性が予想され、同社がインドに擁する３０００人のスタッフも影響を被る見通しだ。（...続きを読む）

【ニューデリー】インド政府はチャンディガルの全国薬学教育研究学院(NIPER:National Institute of Pharmaceutical Education & Research)に倣って新たに５つの薬学教育研究機関を設ける準備を進めている。（...続きを読む）

【New Delhi】The government is preparing to set up five new institutes for pharmaceutical education and research, on the lines of the National Institute of Pharmaceutical Education & Research, (NIPER) Chandigarh.

【新德里】印度政府准备照在昌迪加尔的国家制药教育研究学院(National Institute of Pharmaceutical Education & Research)建五个新学院而推动医药研究开发活动。

【チェンナイ】タミールナド州Chennaiを拠点にする情報技術(IT)コンサルティング＆トレーニング会社、Maples ESM Technologies Pvt Ltd(METL)は日本にセンターを設け、ネットワークやシステム管理の日本人エンジニアを訓練する。（...続きを読む）

【Chennai】A Chennai-based IT consulting and training company, Maples ESM Technologies Pvt Ltd will set up a centre in the town of Uchinada, Japan to train Japanese engineers in network and systems management.

【金奈】以泰米尔纳德州金奈基地的信息技术顾问和训练公司，Maples ESM Technologies Pvt Ltd计划在日本石川县北郡内滩町设立中心而训练在网状系统和系统管理方面的工程师。

【ニューデリー】大手企業１００社の合計雇用数は２００４－０５年の６４万１０００人から２００５－０６年の６８万８０００人に７．２％増加、労働者１人当たりの生産額も同期間に３９１万４０００ルピーから４３５万７０００ルピーにアップした。（...続きを読む）

【New Delhi】Aggregate employment in 100 large companies has grown 7.2% in '05-06 from 6.41 lakh in '04-05 to 6.88 lakh and also their labour productivity - per labour value of output was up from Rs 39.14 lakh in '04-05 to Rs 43.57 lakh in '05-06.

【新德里】一百个大企业的雇佣总数从2004-05年的64万1000人到2005-06年的68万8000人增加7.2%。这些公司的一个劳工的平均生产额也从2004-05年的391万4000卢比增加到2005-06年的435万7000卢比。

【ニューデリー】非メトロ空港(non-metro airport)の改良工事は、西ベンガル州Kolkataとタミールナド州Chennaiの２空港の再開発計画離陸後に繰り延べられそうな雲行きだ。（...続きを読む）

【NEW DELHI】Modernisation of non-metro airports may have postponed with the government likely to implement this project only after plans for Kolkata and Chennai airports are finalised.

【新德里】非大城市机场改良计划可能推迟到加尔各答机场和金奈机场改良计划进入轨道以后。

【ニューデリー】Honda Motorcycles and Scooters India (HMSI)の契約労働者約２００人が賃上げと就業の正規化を求め１９日朝からストライキを行った。（...続きを読む）

【New Delhi】Honda Motorcycles and Scooters India's (HMSI) about 200 contract workers went on strike on Tuesday demanding wage hikes and regularisation of services.

【新德里】本田摩托车和踏板车印度私人有限公司的约200个合同工人从星期二早上开始再度罢工要求提高薪水和服务专职化。

【チェンナイ】タミールナド州Chennai拠点の人材コンサルティング会社ECHC Management Services Pvt Ltdは２０日、東京に本社を置く人材紹介会社インターナショナル・リクルートメント・ジャパン(IRJ)と覚書を交換した。（...続きを読む）

【Chennai】Chennai-based executive search firm, ECHC Management Services Pvt Ltd, has signed a memorandum of understanding with International Recruitment Japan Inc (IRJ), a Japanese talent search firm.

【金奈】以泰米尔纳德州金奈基地的猎头招聘公司ECHC管理服务有限公司和总部位于东京的人才斡旋公司International Recruitment Japan Inc在9月0日签署备忘录。

【ニューデリー】ハリヤナ州Gurgaonの民事裁判所は２３日、警察を含む地元当局にHonda Motorcycle and Scooter India(HMSI)工場内でスト決行中の契約労働者を立ち退かせるよう指示した。（...続きを読む）

【NEW DELHI】Gurgaon civil court ordered local administration, including police, to evict striking contract workers of Honda Motorcycle and Scooter India from the company premises at Manesar.

【新德里】民事法庭命令地方当局包括警察驱逐在本田摩托车和踏板车印度私人有限公司工厂罢工的包工。

【ニューデリー】Honda Motorcycle and Scooter India (HMSI)の６日間に及んだ契約労働者のストライキは２４日早朝、労働者斡旋会社と契約労働者の交渉が妥結したのに伴い幕を下ろした。（...続きを読む）

【NEW DELHI】The six -day long strike by contract workers of Honda Motorcycle and Scooter India (HMSI) came to an end after an agreement was reached between the labourers and contractor in the early morning of Sunday.

【新德里】本田摩托车和踏板车印度私人有限公司的合同工人在星期天早上跟承包公司达成协议而停止6天的罢工。

【ムンバイ】インドの今年の平均昇給率は１３．８％と、アジア最高をマークした。
国際人材コンサルタント会社Hewitt Associates(HA)の第７回アジア太平洋地域昇給調査報告書によると、２位はフィリピンの８．２％、３位は中国の８％。（...続きを読む）

【MUMBAI】Indian employees enjoy the best pay hikes among their Asia-Pac brethren, with a 13.8% average annual hike rate in salary stood tall over the Philippines' 8.2% and China's 8%, according to the seventh annual Asia-Pacific salary increase survey conducted by global human resources consultants Hewitt Associates.

【孟买】今年度的印度平均加薪率13.8%，在亚太区最高。根据国际人力资源管理咨询公司翰威特的第7次亚代区薪酬加幅调查报告，其次是菲律宾的8.9%，第3是中国的8%。

【ムンバイ】米国拠点の金融サービス／テクノロジー企業Limeグループはインド工科大学(IIT:Indian Institute of Technology Bombay)ボンベイ校コンピューター・サイエンス学士コース(BTech)専攻者に年俸９万米ドルを、UBS Investment Bankは同８万５０００米ドルをオファーした。（...続きを読む）

【MUMBAI】A BTech (computer science) student of Indian Institute of Technology Bombay has bagged a whopping $90,000 annual package from the US-based Lime group, a financial services and technology conglomerate. UBS Investment Bank has offered $85,000 a year.

【孟买】在孟买印度理工学院专攻计算机科学理学士课程的一个学生从美国金融服务和技术大企业 Lime集团获得年俸9万美元的雇佣合约。这是该学院新毕业生拿到薪水的最高记录。瑞士投资银行也以年俸8万5000美元来招募新毕业生。

【ニューデリー】今会計年度上半期(2006/4-9)の指導的インド企業５２５社の人件費(staff cost)は４万９３６クロー(US$90.99億)と、一昨年同期(2004/4-9)の２万７０８４クロー(US$60.20億)に比べ５１％アップした。（...続きを読む）

【NEW DELHI】A study of 525 leading Indian companies shows that India Inc's staff cost has gone up 51% to Rs 40,936 crore in April-September 2006 from Rs 27,084 crore in April-September 2004.

【新德里】今会计年度上半年(2006/4-9)的印度主要525间企业人事费记录了4093亿6000万卢比，比前年同一期(2004/4-9)的2708亿4000万卢比增加51%。