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2006-06-19　ArtNo.37921

【バンガロール】インドの多くの情報技術(IT)企業は、今年4－5月の昇給シーズンに昨年同期に比べ高めの昇給を行った。取り分け人材不足が深刻なミッド・レベルや人材確保が困難になった小規模企業の高い昇給率が目立つ。
エコノミック・タイムズが6月15日報じたところによると、Satyam Computerは昨年同期の11％を遙かに上回る平均19％の昇給を認め、iGateの昇給率も昨年の13％から16％に加速した。同様にTata Consultancy Services (TCS)は11％から15％に、HCLは12％から15％にそれぞれ昇給率を上方修正した。ミッド・サイズのSubex Systemsは昨年に続き20％の昇給を認め、取り分けトップ・パフォーマンスのものは30～35％の昇給が認められた。

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