労働 Labour in 2018
◆インダストリー4.0の準備はできているか?
【ニューデリー】デジタル化、自動化、人工知能の進歩が労働環境を大幅に変えるのに伴い、全世界の労働人口のほぼ14%、3億7500万人が2030年までに職の転換を強いられそうだ。マッキンゼー・グローバルインスティチュートの『職の喪失と職の創出:自動化時代の労働力の遷移』レポートは、以上のように警鐘している。
○再起動か、解雇か:400万インドIT労働者が直面する現実
○インド雇用市場の未来:適正スキルは30%のみ
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2018-07-02 ArtNo.46287(2/12)
◆准备好工业4.0吗?
【新德里】随着数字化,自动化和人工智能的进步改变了工作环境,大约3亿7500万人,约占全球劳动力的14%,可能到2030年前将被迫转换工作岗位。 麦肯锡全球研究所的一份报告『失业和创造就业:自动化时代的劳动力转型』如上述警告。
○印度400万IT员工需要重新启动而生存或被解雇
○印度就业前景:只有30%有恰当的技能
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2018-07-02 ArtNo.46288(3/12)
◆Ready for Industry 4.0?
【New Delhi】As digitisation, automation and advances in artificial intelligence disrupt work, some 375 million workers — or roughly 14 per cent of the global workforce — may switch job roles by 2030, forecasts a McKinsey Global Institute report, Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automation.
○India's 40 lakh IT workforce needs to reboot to survive or get the boot
○Future of Jobs in India: Only 30 % will remain relevant
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2018-07-02 ArtNo.46289(4/12)
◆テックM、解雇者の大部分はプロジェクト·マネージャー以上
【バンガロール】インド第5位の情報技術(IT)サービス会社テックマヒンドラは、成績不良から技術不適正等理由で約1500人の職員を解雇したようだ。
○インフォシス、従業員の学習能力をマッピング
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2018-07-02 ArtNo.46290(5/12)
◆大部分被科技马辛德拉公司解雇的人都是项目经理以上职位
【班加罗尔】据悉,印度国内第五大IT服务企业科技马辛德拉有限公司由于表现不佳或技术转移等理由,已经解雇大约1500名员工。
○印孚瑟斯用高科技来制作员工的学习能力的图谱
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2018-07-02 ArtNo.46291(6/12)
◆Most TechM exits 'above project manager level'
【Bengaluru】The country’s fifth-largest IT services company Tech Mahindra is learnt to have let go of about 1,500 employees for reasons ranging from poor performance to technology shifts.
○Infy goes high-tech to map learning ability of employees
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2018-07-02 ArtNo.46304(7/12)
◆国民健康保険計画の保険料率、市場連動、各州各様に
【ムンバイ】保険会社と契約者双方にとって合理的なレートで1億世帯に50万ルピーの健康保険を保証すると言う中央政府の野心的な『国民健康保険計画(Ayushman Bharat Yojana:National Health Protection Scheme)』が今年10月に施行される見通しだ。
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2018-07-02 ArtNo.46305(8/12)
◆国家保健计划的保费率以市场为导向,因州而异
【孟买】中央政府雄心勃勃的国家保健计划将为1亿家庭提供50万卢比的医疗保险,并尽量实现保险公司和客户都可以获得合理的利率,可能将从今年10月份开始。
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2018-07-02 ArtNo.46306(9/12)
◆Premium rates for National Health Protection Scheme to be market-driven
【Mumbai】The Centre’s ambitious Ayushman Bharat scheme (National Health Protection Scheme) to provide a Rs 5-lakh health cover to 10 crore families is likely to be rolled out from October, with efforts to ensure that both insurers and customers get reasonable rates.
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2018-12-07 ArtNo.46466(10/12)
◆インド政府、3段階に分けて社会保障法を導入
【ニューデリー】労働省は、来年の総選挙に向けたさらなるポピュリズム・メジャとして、国内労働者5億人に退職、保健、老齢、身体障害、失業、妊娠給付を提供する総合的な社会保障制度を提案している。
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2018-12-07 ArtNo.46467(11/12)
◆印度政府,分三阶段引入社会保障法
【新德里】劳工部作为在明年大选前的另一项民粹主义措施提出了一个全面的社会保障制度,为5亿工人提供退休,健康,养老,残疾,失业和产假福利。
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2018-12-07 ArtNo.46468(12/12)
◆Government to implement social security code in three phases
【New Delhi】Labour ministry has proposed a comprehensive social security system to provide retirement, health, old-age, disability, unemployment and maternity benefits to 50 crore workers in the country, in yet another populist measure ahead of the general elections next year.
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