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労働 Labour in 1995
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元のページへ戻る ►1995-08-30 ArtNo.2953(101/142)
◆<馬>テレコム、電気通信大学創設で覚書
【クアラルンプル】テレコム・マレーシアはユニバーシティ・テレコム(ユニテル)の創設を目指し28日、ブリティッシュ・エアロスペースPlc及びラフバラユニバーシティー・オブ・テクノロジーと企画/デザイン/計画の実行/品質管理に関わる覚書を交換した。(...続きを読む)
1995-08-31 ArtNo.2960(102/142)
◆<星>金融機関、今年の生産性成長率3.7%に鈍化予想
【シンガポール】シンガポールの金融機関20行は今年の生産性伸び率を、昨年と一昨年の5.5%をかなり下回る3.7%と予測している。(...続きを読む)
1995-08-31 ArtNo.2969(103/142)
◆<印尼>失業率4~40%:労相
【ジャカルタ】インドネシアの失業率は依然として極めて深刻なレベルに有り、早急に対策を講じる必要が有る。(...続きを読む)
1995-09-05 ArtNo.3029(104/142)
◆<印尼>労働者の競争力は域内最低:蔵相
【ジャカルタ】民間企業に就業する労働者の60%の教育水準は小学以下で、このことがインドネシアの競争力を域内の最低レベルに低迷させている。(...続きを読む)
1995-09-14 ArtNo.3142(105/142)
◆<星>生産労働者の就業時間アジア一しかもハイコスト:労働省
【シンガポール】シンガポールの生産労働者は他のアジア諸国の労働者比較して就業時間が長く且つハイコストで、また先進国に比べ転職率が高く、生産性も低い。(...続きを読む)
1995-09-19 ArtNo.3202(106/142)
◆<星>技術者不足がディスク・メディア産業に陰影
【シンガポール】シンガポール政府が成長産業として期待をかけるディスク・メディア業界にシリコン・バリー・スタイルの技術労働者争奪戦が生じる可能性が予想されている。(...続きを読む)
1995-09-19 ArtNo.3207(107/142)
◆<馬>ペナンに訓練センター設け技術移転加速:中村大使
【クアラルンプル】日本政府は技術移転を加速する狙いからペナンに本格的な訓練センターを設ける計画だ。(...続きを読む)
1995-09-23 ArtNo.3265(108/142)
◆<星>従業員へのAT&T再編の影響は僅か:GIS幹部
【シンガポール】米国最大の通信会社AT&Tは20日、事業を通信サービス、通信機器、コンピュータの3部門に分割するとともに、コンピュータ部門のグローバル・インフォメーション・ソリューションズ(GIS:従業員4万3000人)の8500人の整理、パソコン(PC)開発・製造からの撤退等を発表したが、シンガポールにおける人員整理は最小限にとどまりそうだ。(...続きを読む)
1995-09-25 ArtNo.3283(109/142)
◆<星>雇用法/労災補償法の給与上限をS$1600にアップ
【シンガポール】シンガポール政府は過去3年間の賃金上昇に合わせて雇用法(エンプロイメント・アクト)と労働者災害補償法(ワークメンズ・コンペンセーション・アクト)の適用給与上限を近く引き上げるとともに、労働者災害補償法の補償給付限度も約40%引き上げる。(...続きを読む)
1995-10-04 ArtNo.3397(110/142)
◆<星>昇給率、今年は平均7.5%、来年は7.2%
【シンガポール】シンガポール企業の今年の平均昇給率は7.5%、来年は7.2%と見込まれる。(...続きを読む)
1995-10-04 ArtNo.3406(111/142)
◆<馬>フィリピン労働者受け入れ/ミンダナオ投資促進:首相
【クアラルンプル】マレーシア政府は入国管理規則に見直しを加え、フィリピン労働者の入国に対する過剰規制を回避する方針だ。(...続きを読む)
1995-10-05 ArtNo.3423(112/142)
◆<馬>銀行界の外国人雇用規制を緩和
【クアラルンプル】マレーシア銀行界は4領域の外国人専門職をこれまで以上に自由に雇用することができるようになった。(...続きを読む)
1995-10-09 ArtNo.3462(113/142)
◆<星>シェブロン、中国/インドで潤滑油工場の人員募集も
【シンガポール】シェブロン・ケミカルCoは目下1億米ドルを投じてサクラ島に建設中の潤滑油/燃料添加剤工場の人員を中国及びインドで募集する可能性を検討している。(...続きを読む)
1995-10-16 ArtNo.3550(114/142)
◆<星>電子電気産業労組、日系企業の反労組的姿勢指弾
【シンガポール】労働省は電子電気産業労組(UWEEL)の訴えに基づき北陸電気工業幹部の反労組的言動の調査に乗り出した。(...続きを読む)
1995-10-17 ArtNo.3577(115/142)
◆<比・中>船員の国際市場供給でライバルに
【マニラ】中国は将来フィリピンに代わり、世界最大の船員供給国として浮上する見通しだ。(...続きを読む)
1995-10-20 ArtNo.3613(116/142)
◆<星>コナー幹部、解雇の可能性否定
【シンガポール】シーゲート・テクノロジーが先月、コナー・パリフェラルズの合併計画を発表したことから、コナー社の8200人余りの域内従業員(内シンガポール従業員3000人)や納品/下請け業者の処遇が注目されているが、来年2月乃至3月に合併計画が完了するまでは、現状が維持されると言う。(...続きを読む)
1995-10-21 ArtNo.3626(117/142)
◆<星>事業拡張のための雇用が減少:RDSサーベー
【シンガポール】今年第2四半期に当地企業が事業拡張のために雇用した従業員の数は1994年第1四半期以来初めて下降した。(...続きを読む)
1995-10-24 ArtNo.3642(118/142)
◆<星>NTUC、エグゼクティブ・コンド開発決定
【シンガポール】全国労働組合会議(NTUC)中央委員会は住宅協同組合を設立してエグゼクティブ・コンドミニアムの開発に参与する方針を決定した。(...続きを読む)
1995-10-26 ArtNo.3673(119/142)
◆<星>企業最高経営者サラリー、実質世界2位
【シンガポール】シンガポール企業の最高経営者(CEO)の年俸は今年4月1日時点で46万2270米ドルと、前年比17.2%アップ、世界順位も12位から11位に上昇した。(...続きを読む)
1995-10-28 ArtNo.3709(120/142)
◆<泰>業界、賃金急上昇予想
【バンコク】タイ業界は金融、通信、石油化学、電子等の急成長部門では来年平均10.5~12%の賃金上昇が生じるものと予想している。(...続きを読む)
1995-11-04 ArtNo.3788(121/142)
◆<星>民間住宅購入のためのCPF資金引き出し申請15%下降
【シンガポール】今年第3四半期に民間住宅購入のため中央積立基金(CPF)の住宅不動産スキーム(RPS)の下に申請された預金の引き出し額は第2四半期に比べ15%減少、また実際に引き出された額は前期比30%減の3億2600万Sドルにとどまった。(...続きを読む)
1995-11-06 ArtNo.3804(122/142)
◆<星>海外勤務管理職/専門職需要、3年内に67%拡大
【シンガポール】シンガポール企業の向こう3年間の海外における管理職/専門職需要は67%増加、特にシンガポーリアンのそれは130%拡大する見通しだ。(...続きを読む)
1995-11-10 ArtNo.3864(123/142)
◆<星>建設業者協会、外人労働者の雇用率引き上げ要求
【シンガポール】シンガポール建設業者協会(SCAL)は労働省に外人労働者の雇用上限の引き上げを求めている。(...続きを読む)
1995-11-13 ArtNo.3899(124/142)
◆<馬>労働力不足の中でペナン各社、求人キャンペーン開始
【ペナン】深刻な労働力不足に見舞われているペナンの工場は新卒者や職業学校の学生を対象とした求人キャンペーンを開始した。(...続きを読む)
1995-11-20 ArtNo.3985(125/142)
◆<星>今年のボーナスは昨年並み:NTUC書記長
【シンガポール】全国労働組合会議(NTUC)書記長及び国家生産性局(NPB)会長を兼ねるリム・ブンヘン無任所相は17日、第3四半期の経済成長率は予想を上回る9%に達したものの、労働者は高額のボーナスを期待すべきではないと戒めた。(...続きを読む)
1995-11-24 ArtNo.4045(126/142)
◆<星>JSIST、マルチメディア/グラフィック・ラボ開設
【シンガポール】日本シンガポール・ソフトウェアー技術研究所(JSIST)は来年から導入する3年制ディプロマ・コース“マルチメディア・ソフトウェアー・エンジニアリング”のために150万Sドルを投じてマルチメディア・ラボ及びグラフィック・ラボを開設する。(...続きを読む)
1995-11-25 ArtNo.4060(127/142)
◆<星>政府、IT訓練の期間/支出下降に懸念
【シンガポール】国家コンピュータ局(NCB)の情報技術(IT)人材技能調査によると、IT要員1人当たりの訓練日数は91年の13日から昨年の11日に短縮、訓練支出総額も91年の賃金総額の10%から昨年の6%に縮小した。
また、IT要員1人当たりの年間訓練支出は91年の2700Sドルから昨年は2300Sドルに下降した。(...続きを読む)
1995-11-25 ArtNo.4061(128/142)
◆<星>再就業志願女性の4分の3がパートタイム希望
【シンガポール】再就業を計画するシンガポール女性の4分の3はパートタイムを希望、フルタイム志願は13%にとどまっている。
労働省が23日発表した「女性の職場復帰」に関する報告書は以上の調査結果を指摘している。(...続きを読む)
1995-11-29 ArtNo.4106(129/142)
◆<星>給与低迷でIT産業の成長に影響も
【シンガポール】シンガポール情報技術(IT)者の給与の伸びが低迷しており、こうした傾向が持続すればIT産業の将来にも影響を及ぼすと懸念されている。(...続きを読む)
1995-12-05 ArtNo.4190(130/142)
◆<越>失業率6.08%
【ハノイ】共産党政権誕生以来初めて実施された全国就業調査によると、ベトナムの失業率は6.08%で、ハノイの失業率が全国最高の7.25%を記録した。(...続きを読む)
1995-12-06 ArtNo.4205(131/142)
◆<印尼>来年4月より法定最低賃金を12-50%引き上げ
【ジャカルタ】インドネシア政府は来年4月1日より全国の最低法定賃金を少なくとも12%引き上げる。(...続きを読む)
1995-12-08 ArtNo.4225(132/142)
◆<星>銀行界のマレーシア人リクルートが困難に
【シンガポール】シンガポールの銀行界は国内における求人難を克服するためマレーシアにおけるリクルートを積極的に進めてきたが、隣国の経済ブームから同ソースからの補充も益々困難となっている。(...続きを読む)
1995-12-08 ArtNo.4226(133/142)
◆<星>製造業界の最大の関心事は労働コストの上昇:SMA調査
【シンガポール】シンガポールの製造業界が最も重大な関心を払っている問題は労働コストの上昇で、以下原料の値上がり、技術労働者の不足、賃貸料の上昇、品質問題が主要な懸念材料とされている。(...続きを読む)
1995-12-08 ArtNo.4227(134/142)
◆<星>スミスクライン・ビーチャム、250人解雇
【シンガポール】英国拠点の医薬品会社スミスクライン・ビーチャムは6日ジュロンにおける二次抗生物質製造業務の停止に伴い250人を解雇すると発表した。(...続きを読む)
1995-12-08 ArtNo.4232(135/142)
◆<馬>アロータイム、軽飛行機製造/航空専門学校も
【ランカウィ】アロータイム・アビエーションSdn Bhdは来月から米国製2人乗りキット・プレーン“マーリンGT”のノックダウン製造を開始、また来年3月には航空技術者を養成する専門学校を開設する。(...続きを読む)
1995-12-09 ArtNo.4240(136/142)
◆<星>資本/労働力の運用効率大幅に改善
【シンガポール】資本と労働力の効率的運用の指標とされる総合要素生産性(TFP)を基準にシンガポール経済を診断すると、1966-73年の間の国内総生産(GDP)成長率に占めるTFPの貢献度は10%で、また1976-84年の間のそれは7%だったが、1987-94年の間には30%に飛躍、同8年間のTFPの伸びは年率2.6%達している。(...続きを読む)
1995-12-11 ArtNo.4267(137/142)
◆<印尼>在職外国人のトップは韓国人
【シンガポール】インドネシアで就業する外国人(今年7月時点)のトップは韓国人で全体(4万1986人)の19.1%を占めた。
以下日本の15.6%、台湾の9%、インド、マレーシア、シンガポール、香港、タイと続く。(...続きを読む)
1995-12-12 ArtNo.4271(138/142)
◆<星>電子会社、華人/マレー新年の人員確保に躍起
【シンガポール】シンガポールの一部の電子会社は来年の華人/マレー新年も平常の操業を維持するため人員確保に躍起となっている。(...続きを読む)
1995-12-12 ArtNo.4272(139/142)
◆<星>昨年の学卒初任給、土木工学士がトップ
【シンガポール】昨年のシンガポール国立大学(NUS)及び南洋大学(NTU)卒業生の初任給は専門学位取得者が各学科とも平均2000Sドルを超えたのに対し、非専門学位取得者の給与は1450~1900Sドルにとどまった。(...続きを読む)
1995-12-14 ArtNo.4303(140/142)
◆<星>法律サービス公務員の給与を最大35%アップ
【シンガポール】シンガポール政府は法律サービス公務員の給与を向こう3年間に最大35%引き上げるとともに、勤務成績に基づき最大12カ月分のボーナスを支給、これにより同部門の人材難を克服する方針だ。(...続きを読む)
1995-12-15 ArtNo.4326(141/142)
◆<越>訓練需要と中間管理職クラスの人材不足でコスト高騰
【ハノイ】低い労働コストを当てにしてベトナムに進出した外国企業は、予想を上回る訓練需要と中間管理職クラスの人材不足から経営コストの高騰に直面している。(...続きを読む)
1995-12-18 ArtNo.4349(142/142)
◆<馬>GIS、M$20億高炉稼働でエンジニア200人急募
【クアラルンプル】グナワン・アイアン&スチールSdn Bhd(GIS)はトレンガヌ州クママンに20億Mドルを投じて建設した高炉の稼働に向け国内及び海外で今後少なくとも200人のエンジニアをリクルートする計画だ。(...続きを読む)
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