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1995-12-15 ArtNo.4326
◆＜越＞訓練需要と中間管理職クラスの人材不足でコスト高騰
【ハノイ】低い労働コストを当てにしてベトナムに進出した外国企業は、予想を上回る訓練需要と中間管理職クラスの人材不足から経営コストの高騰に直面している。
ベトナムはこれまで教育や訓練を受けた良質な労働力の存在を看板に外資誘致に努めてきたが、実際にベトナムに進出した外国企業幹部によると、大部分の労働者と中間管理職は再訓練を施す必要が有り、そのコストが営業コスト全体の5％にのぼっている。某企業は訓練コストが労働コストの15％を占めるとしており、別の筋は7桁台の出費と語っている。数十年にわたる鎖国状態から訓練や教育の行き届いた中間管理職や専門職が不足しており、海外留学の経験を有する者も旧ソ連や東欧の大学に学んだ者で、多国籍企業の関心事が何かを理解させることが先ず必要と言う。(LZ:12/14)
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