SEAnews 2005-11-28 ArtNo.36783

【ニューデリー】インドの給与所得者の2005年の昇給率は13.9％と、アジア太平洋地域における伸び率で3年連続トップの座を占めた。ちなみに昨年(2004)の昇給率は14.9％だった。
エコノミック・タイムズとインディアン・エクスプレスが11月23／24日報じたところによると、中でも情報技術(IT)対応サービス部門の昇給率は17.9％に達した。BPO(business process outsourcing)業界の2004年の昇給率は14.5％だった。
国際人材サービス会社Hewitt Associatesは23日『2005年アジア太平洋地域昇給率調査(Asia-Pacific Salary Increase Survey for 2005)』報告書を発表した。
同レポートによると、2006年の見通しも明るく、来年昇給を行わないと答えたものは、調査に回答したインド企業270社中2.6％にとどまった。また2005年の昇給を見合わせたと答えたものは全体の1％だった。
他の国の2005年の昇給率を見ると、フィリピン8.2％、中国8.1％、タイ6.3％と続く。労働者の消耗率はインド13.1％、シンガポール13％、中国14.4％と、懸念すべき水準に達しており、取り分けフィリピンは最高の18.1％をマークした。