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1998-03-23 ArtNo.14293
◆＜印度＞ヒンドゥスタン・モーターズ、早期退職スキーム導入
【カルカッタ】国内第2の自動車メーカー、ヒンドスタン・モーターズLtd(HML)は西ベンガル工場のマネージメント・スタッフに対して早期退職スキームをオファーした。
先週、Ｍクラスのマネージメント・スタッフ300人以上に関係通知が送付された。会社側は同スキームの売り込みに熱心だが、これ以前に同社が実施したスキームと比べ、ユニフォームが存在せず、不明瞭な点が多い。
これまでに同スキームを受け入れた者の例を見ると、死亡期日もしくは通常の退職年齢のいずれか長い方の期間について、粗月収の25～50％の年金が保証されている。
また同工場にはＭクラスのマネージメント・スタッフが1150人存在するが、どうして300人余りの者にだけに早期退職が求められたのかも不明。先週金曜には一部の職員が抗議集会を催しており、今週は組合の抗議デモも予定されていると言う。(ET:3/21)
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